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杏彩手机-彩杏平台注册-大中型企业有更复杂的需求

2019年10月15日 18:38:04来源:杏彩手机编辑:彩运来彩票网官网

8月26日,参加游行的市民向美国驻港总领事馆行进。 新华社记者 卢汉欣 摄游行队伍一路高喊口号,慢慢行进至美国驻港总领事馆。“香港暴徒,美国制造”“美国黑手,立即收手”“香港是我家,谁来保护她”……整齐的呐喊声再次响起。

胜任力模型并不是一个新鲜的词汇,不仅仅应用于招聘领域,人力资源的培训发展、人才盘点等场景都有它施展的空间。随着市场竞争的不断加剧,企业的组织架构和岗位要求也在不断变化,越来越多的新兴职业陆续冒出,对复合型人才和跨界型人才的需求越来越旺盛,外部人才的引进和内部人才的培养变得同样重要,这对岗位胜任力模型搭建敏捷性、便利性的要求也越来越高。

香港市民揭玉群目前主营私家养生护理。她说,两个多月来,香港的交通、旅游和市民生活都受到了很大影响,“香港是国际化大都市,有纷争应该通过商议的方式,文明和平解决,而不是使用暴力。”

天降大雨。许多市民掏出雨伞,并主动为正在周围维持秩序的警察撑伞遮雨。还有的女士掏出纸巾,帮助警察擦拭制服上的雨水。

8月26日,参加游行的市民向美国驻港总领事馆行进。 新华社记者 刘大伟 摄新华社香港8月26日电(记者苏万明 陈昊佺)“强烈谴责美国粗暴干预中国内政”“中国香港,与美无关”……26日14时30分许,在香港地铁中环站附近遮打花园,百余名香港市民撑举横幅,齐声呐喊。

香港市民游行谴责美方插手香港事务

齐声高唱《歌唱祖国》之后,人群整队,开始游行,朝花园道美国驻港总领事馆进发。“我们在建设香港,可暴徒们却在破坏它。暴徒们身后‘鬼影重重’、无鬼不成事,最近又武力升级,造成警察和市民受伤。美方插手香港事务,我们强烈谴责。”活动发起人曹达明说,此次活动共有“爱港联盟”“维港之声”“香港广西社团总会”等组织的100多名人士参与。

香港市民郭兴城通过网络了解到游行信息。“香港局势混乱至今。我们自发前来游行,就是为了抗议美国插手香港事务。”郭兴城说。

智联招聘推出行业首个岗位胜任力快速建模工具

香港邦加侨友会理事长周鸿生说,根据公开资料,我们有理由相信是美方在背后支持暴徒们作乱,我们强烈谴责美方干预中国内政。

据了解,“AI选才”基于智力招聘的大数据和人工智能算法优势,相较于传统模型工具,体现出其独有的优势:首先,包括当前校招和社招的市场需求量比较大的岗位需求,“AI选才”均可轻松构建相应的胜任力模型,在AI加持之下,有助于进一步增强建模的科学性。其次,不同于传统建模工具的复杂、难操作,“AI选才”通过对智联招聘人才生态下的智能大数据实现高效运算,仅需三步操作、短短一分钟即可完成建模,企业自此便可快速搭建人才梯队,人才盘点不再繁琐。

一提到岗位素质模型构建的工作,有经验的HR常常会感到头疼:虽然岗位胜任力模型在人力资源管理中很基础、很重要,但常常要花上数月时间,消耗几十万甚至上百万资金,聘请第三方咨询公司专家顾问,为企业“量身定制”;投入巨大之外,最终运用起来,还需依靠咨询公司或专家团队跟踪执行。这些需要持续投入的智力资源引入,让不少中小型企业望而却步,而“拿来主义”的模型套用到现公司体系中,却常常出现匹配不上、水土不服等问题。

“如果没有你们的维护,孩子们上学可能都要受到影响。你们为了保护我们,都有人受伤了,好危险,好辛苦!我们撑你们!”一位参加游行的女士对同一伞下的警察说。

此外,相比于耗资不菲的传统建模工具,智联的企业用户均可免费使用“AI选才”产品,定制建模从此不再奢侈。据智联人才发展中心相关负责人介绍:“智联招聘推出的此款产品,更多的是为了系统性赋能企业的基础人力资源管理工作,降低企业人才盘点成本提升效率。此款产品从规划之初就是基于通用类岗位设计的。如果大中型企业有更复杂的需求,智联人才发展中心还会有更高阶的人力资源诊断服务。”

近日,智联招聘旗下领先的人才评估与发展平台智联人才发展中心推出了一款岗位胜任力快速建模工具“AI选才”,这是行业内首款通过AI技术实现的建模工具,当前已在智联校园招聘系统一期上线,HR们通过登录智联校园企业后台即可体验,后期将在全站陆续开放,所有智联企业客户均可使用。基于智联招聘的三步建模系统,“AI选才”可以通过人工智能和大数据深度学习算法的分析,构建岗位需求图谱,将人员资质、岗位职责、任务要求等信息联系起来,沉淀出行为数据,构建出企业所需岗位模型。构建的模型可以作为人岗匹配的重要参考因素,应用于人力资源管理的众多模块中,大幅度提升人才和职位的匹配度,在节省人力成本的同时提升企业招聘效率。

智联人才发展中心通过深度挖掘人才大数据价值,整合线上线下的测评、培训和人才发展产品,为企业提供覆盖人力资源全链条,涵盖人才招聘、培训发展、晋级选拔多场景的人才发展服务和工具,帮助企业系统提升人力资源价值和效能,助力企业长远发展。此次推出的“AI选才”作为人力资源管理的智能工具,希望能帮助企业快速识别高潜人才,解码人才DNA,为培养与复制高绩效人才队伍打下坚实的基础。

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